---
title: Master - testy rekrutacyjne - osobowości, poznawcze, motywacyjne
description: Wykorzystuj analizę danych do oceny potencjału kandydatów_tek. Twórz indywidulane kryteria dla stanowiska. Psychometryczne narzędzia Master są trafne, rzetelne i posiadają polskie normy. Automatyzuj i optymalizuj procesy HR. Testy osobowości Master są oparte na teorii - Wielka Piątka - Costy i McCrae.
image: https://webinar.master-hr.pl/hubfs/young-multiracial-business-people-team-standing-in-2021-09-03-20-45-31-utc.jpg
---

[![ico-email-small-dark](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-email-small-dark.svg) info@master-hr.pl](mailto:info@master-hr.pl)

[![ico-phone-call-small-dark](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-phone-call-small-dark.svg) +48607663600](tel:+48607663600)

[![ico-user](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-user.svg) Platform Login](https://www.google.pl/)

To pole wyszukiwania z dołączoną funkcją automatycznego sugerowania wyników.

- Brak sugerowanych wyników, ponieważ pole wyszukiwania jest puste.

![logo_master](https://webinar.master-hr.pl/hs-fs/hubfs/logo_master.png?width=168&height=48&name=logo_master.png "logo_master")

- CO ROBIMY?
- ASSESSMENT - TESTY 
    - MPA - MASTER PERSON ANALYSIS
    - EASI - TEST TYPOLOGICZNY
    - ACE - TEST KOGNITYWNY
    - BRIGHT - TEST ZACHOWAŃ
    - MASTER PEOPLE PLATFORM
- CERTYFIKACJE 
    - MPA CERTYFIKACJA
    - EASI CERTYFIKACJA
    - ACE CERTYFIKACJA
    - BRIGHT CERTYFIKACJA
- BLOG HR
- O NAS
- CENIMY LUDZI

# Master - testy rekrutacyjne - osobowości zawodowej, poznawcze, motywacyjne

## Diagnozuj, odkrywaj i rozwijaj talenty! Wartościowe testy i raporty dla HR i biznesu. Zyskasz efektywność kosztową dzięki szybkości pozyskania i dopasowania talentów do stanowiska. 

#### ACE - test zdolności poznawczych (kognitywnych). Wybieraj talenty na podstawie potencjału. 

#### Oceniaj kompetencje w zakresie logicznego rozumowania analitycznego oraz przewiduj wyniki i przyszłe sukcesy.

1. W ACE dostępne są trzy domeny poznawcze: numeryczna, przestrzenna i werbalna.
2. ACE jest testem zdolności poznawczych opartym na teorii czynnika G (inteligencji podstawowej). 
3. Ocenia kompetencje w zakresie logicznego rozumowania analitycznego. Identyfikowania wzorców i złożonych relacji w informacjach, wyciągania wniosków i osiągania wyników. 
4. Wysoką rzetelność i trafność testów Master potwierdzono obszerną dokumentacją. Alfa Cronbacha powyżej 0,8.

#### Master Person Analysis (MPA) test osobowości zawodowej, który jest odpowiedzią na wyzwania biznesowe.

#### Test MPA jest oparty na współczesnej, udokumentowanej i powszechnie uznanej teorii Wielkiej Piątki, co gwarantuje jego solidne podstawy naukowe. Zdobędziesz wiedzę niezbędną do interpretacji wyników i praktycznego wykorzystania w różnych kontekstach zawodowych.

1. Zyskujesz potwierdzone empirycznie i wiarygodne narzędzie.
2. Skutecznie dopasujesz talenty do roli / stanowiska dzięki indywidualnym kryteriom.
3. Otrzymujesz komplety raportów cech głównych, role zespołowe dla HR, managera, przewodnik przeprowadzenia wywiadu.
4. Zmniejszysz rotację. 
5. Posiadamy akredytacje jakości światowych towarzystw psychologicznych.

## MPA - Master Person Analysis

Test osobowości zawodowej bada 9 cech głównych, istotnych dla osiągnięcia sukcesu na danym stanowisku. MPA dostarcza wnikliwych informacji dotyczących kandydatów\_tek, talentów i zespołów.

1. Orientacja na rezultat
2. Samouznanie
3. Energia w działaniu
4. Kontrola emocji
5. Kontakty społeczne
6. Zaufanie
7. Orientacja na szczegóły
8. Myślenie zachowawcze
9. Myślenie abstrakcyjne

Model testu osobowości zawodowej MPA  zbudowany jest w oparciu o **Pięcioczynnikowy Model Osobowości BIG FIVE (PMO) Paula Costy i Roberta McCrae. **

**[https://blog.master-hr.pl/blog-hr-master-value-people/wielka-piatka-czyli-piecioczynnikowy-model-osobowosci-czym-sie-charakteryzuje](https://blog.master-hr.pl/blog-hr-master-value-people/wielka-piatka-czyli-piecioczynnikowy-model-osobowosci-czym-sie-charakteryzuje?hsLang=pl)**

 

## Jesteś zainteresowana\_y testami? Skontaktuj się z nami

[![Vector-email](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/Vector-email.svg) info@master-hr.pl](mailto:info@master-hr.pl)

[![phone-light 1](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/phone-light%201.svg) +48607663600](tel:+48607663600)

[![logo_master_white](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/logo/logo_master_white.svg "logo_master_white")](https://webinar.master-hr.pl/?hsLang=pl)

[![ico-linkedin](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/master-poland/)

[![ico-fb](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-fb.svg)](https://www.facebook.com/MasterManagementPL)

### Biuro w Polsce

![ico-home](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-home.svg)

Master Management Poland sp. z.o.o., ul. Gwiaździsta 13/99, 01-651 Warszawa - Polska

### Newsletter