---
title: GeneracjaZ - raport Zew&Zryw - Master - MPA - Dynamiczny pracownik
description: Raport Generacja Z - Zew & Zryw - Dynamiczny pracownik - badanie Master - test MPA - Master Person Analysis - test osobowości zawodowej.
image: https://webinar.master-hr.pl/hubfs/GenZ_Master_MPA_raport_ZewZryw%20(2).jpg
---

[![ico-email-small-dark](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-email-small-dark.svg) info@master-hr.pl](mailto:info@master-hr.pl)

[![ico-phone-call-small-dark](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-phone-call-small-dark.svg) +48607663600](tel:+48607663600)

[![ico-user](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-user.svg) Platform Login](https://www.google.pl/)

To pole wyszukiwania z dołączoną funkcją automatycznego sugerowania wyników.

- Brak sugerowanych wyników, ponieważ pole wyszukiwania jest puste.

![logo_master](https://webinar.master-hr.pl/hs-fs/hubfs/logo_master.png?width=168&height=48&name=logo_master.png "logo_master")

- CO ROBIMY?
- ASSESSMENT - TESTY 
    - MPA - MASTER PERSON ANALYSIS
    - EASI - TEST TYPOLOGICZNY
    - ACE - TEST KOGNITYWNY
    - BRIGHT - TEST ZACHOWAŃ
    - MASTER PEOPLE PLATFORM
- CERTYFIKACJE 
    - MPA CERTYFIKACJA
    - EASI CERTYFIKACJA
    - ACE CERTYFIKACJA
    - BRIGHT CERTYFIKACJA
- BLOG HR
- O NAS
- CENIMY LUDZI

# Generacja Z - Zew&Zryw - Dynamiczny pracownik - badanie & raport Master

Badanie **GenZ: Zew & Zryw - Dynamiczny pracownik** ukazuje, że młode pokolenie jest bardzo dynamiczne i cechuje je duży pragmatyzm w podejściu do pracy. Osoby z Generacji Z mają realistyczne podejście do kwestii wynagrodzenia i oczekują szybkiego rozwoju. Liczą na elastyczność i wsparcie ze strony pracodawcy w obliczu zmieniającej się sytuacji gospodarczej. Niemniej jednak wysokie wymagania nie idą w parze z lojalnością. Młodzi pracownicy są trudni do zatrzymania, ale są otwarci na nowe możliwości zawodowe, także w ramach struktur obecnego pracodawcy.

Celem raportu **Gen Z: Zew & Zryw** jest spojrzenie panoptykalne. Zadaliśmy młodym, czynnym zawodowo, ludziom pytania o zadowolenie z pracy, chęć uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych, możliwość decydowania o trybie pracy, wpływie pandemii i wojny na ich postrzeganie obecnego miejsca pracy i chęci zmiany pracodawcy w ciągu najbliższych miesięcy. Chcieliśmy poznać bezpośredni głos Pokolenia Z bez oceny, bez wszechobecnego subiektywnego zdania.

## MPA - Master Person Analysis

Test osobowości zawodowej, który bada 9 cech głównych, istotnych dla osiągnięcia sukcesu na danym stanowisku. MPA dostarcza wnikliwych informacji dotyczących kandydatów, pracowników i zespołów.

1. Orientacja na rezultat
2. Samouznanie
3. Energia w działaniu
4. Kontrola emocji
5. Kontakty społeczne
6.  zaufanie
7. orientacja na szczegóły
8. myślenie zachowawcze
9. myślenie abstrakcyjne

[Test osobowości zawodowej - MPA - Master Person Analysis (master-hr.pl)](https://master-hr.pl/testy-badania/mpa-master-person-analysis-test-osobowosci/)

## Jesteś zainteresowany\_a raportem GenZ i testami Master? Prześlij nam swoje dane i pytania lub zadzwoń.

[![Vector-email](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/Vector-email.svg) info@master-hr.pl](mailto:info@master-hr.pl)

[![phone-light 1](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/phone-light%201.svg) +48 607 663 600](tel:+48%20607%20663%20600)

[![logo_master_white](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/logo/logo_master_white.svg "logo_master_white")](https://webinar.master-hr.pl/?hsLang=pl)

[![ico-linkedin](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/master-poland/)

[![ico-fb](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-fb.svg)](https://www.facebook.com/MasterManagementPL)

### Biuro w Polsce

![ico-home](https://webinar.master-hr.pl/hubfs/Theme%20images/icons/ico-home.svg)

Master Management Poland sp. z.o.o., ul. Gwiaździsta 13/99, 01-651 Warszawa - Polska

### Newsletter